Стоит ли менять место работы

Увольняют людей довольно часто, причины тому разные. Поэтому каждый работник должен стараться предугадывать свое увольнение. Для чего? Для того, чтобы уволиться по собственному желанию и кроме того, начать вовремя искать новую работу. Благодаря тому, что вы сразу заметите тучки, которые начнут постепенно над вами сгущаться, вы сможете уйти с работы достойно.Поиск новой вам не потребуется, так как вы сразу найдете ее, еще работая. Не забывайте, что и шанс найти новую работу числившись на старой намного больше. А вот уволившись, у вас будет много проблем с поиском. Исходя из всех перечисленных фактов понятно, что нужно учиться понимать когда вас уволят. Начнем, значит учиться. Также читайте о тот как заставить себя работать.

Признаки того, что стоит сменить работу и найти новое место работы

  1. Игнорирование
  2. Придирчивость
  3. Негатив на работе
  4. Отвержение
  5. Переписка
  6. Отсутствие друзей
  7. Сложные задания
  8. Слухи об увольнении

Вас начинают игнорировать сотрудники, или начальство. Это первый признак, который стоит заметить. Если встречи начинают все чаще обходиться без вас, и руководители перестали вас загружать новыми, а главное особой важности делами, это признак на увольнение. Значит, начинайте искать новую работу.

К вам постоянно скрупулезно придираются. Если вас начинают тщательно изучать и проверять, это не к добру. Есть, конечно, шанс, что проверив вас оставят в покое, так как дела у вас отличные, но так бывает не всегда. Частенько это делается для того, чтобы найти причину для увольнения. Поэтому придирчивость — это признак для того чтобы поменять работу.

На вас сыплются одни проблемы и негатив со всех сторон. Это вы не так сделали, то не полностью раскрыли, здесь ошибки и недопонимание. Все это для того, чтобы вывести вас из себя и заставить, самому уволиться. А более конкретные замечания, это почти уже шаг к выходу. Здесь нужно мгновенно собраться и заняться поиском нового места работы.

Как говорится, с неудачниками не дружат, боясь перенять их везение. Так же и в коллективе сотрудников. Если коллеги с вами перестали общаться, значит не хотят накликать гром и молнии и на себя. А это значит, что поползли нежелательные слухи. Они к добру не приводят. Вывод тот же: ищите новую работу. И узнайте основные причины почему люди сдаются, чтобы двигаться к успеху в новой фирме.

Смена живого общения на переписку всегда настораживает. Если вы раньше общались с руководителями в устной форме, а теперь лишь через письма. Послания при этом несут негативный характер, значит, на вас собирается так сказать компромат. Все делается, чтобы наглядно показать недочеты вашей работы и уволить вас, либо втоптать в грязь.

Друзья на работе, а точнее их отсутствие — плохой знак. Когда все плохое валится на вас, и у вас нет поддержки, значит, как бы вы не хотели, вы не сможете выстоять. Все против вас, а за вас нет ничего. Неимение друзей в компании поможет вас уволить очень быстро. Поэтому всегда имейте запасные варианты для смены работы.

Вас нагружают и дают слишком тяжелые задания на работе. Вы работаете за троих, но ничего не успеваете? Это не потому, что вы утратили сноровку, вас просто выживают. Лучший способ изгнать работника из коллектива, это дать ему невыполнимый труд. Если такое случается все чаще и чаще, тогда можно понемногу собирать вещи. И лучше ведь уволиться по собственному желанию, нежели остаться должным за то что «пахали как вол».

Разговоры об увольнении может быть как главный признак что у вас проблемы рабочем месте. Вам намекают на увольнение. Пусть это будет слух, или настоящий намек от руководства — нет разницы. Можете писать «по собственному желанию». Но до намеков нужно обязательно уловить начальные стадии увольнение. Чтобы при намеках, вы уже имели несколько предложений от других компаний. Тогда в течение недели вы будете уже работать на новой работе. Если все красиво сыграть, то новая должность будет еще более оплачиваемая, чем старая. Старайтесь, и у вас точно все получится.

Когда не стоит менять работу

Иногда бывает так, что просто всё надоело. Не стоит делать глупости если все сотрудники стали вас раздражать. Не получается хорошо выполнять свою работу, или начальство сделало пару замечаний. Это всё мелочи жизни через которые нужно проходить чтобы достигать успеха. А может вам просто лень работать, тогда пробуйте поменять свой рабочий день, а не место.

Author

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *